Kerja dan kerja

Berkata "tidak" kelihatan mustahil apabila anda seorang yang cuba menggembirakan orang lain. Mungkin anda cuba mendapatkan persetujuan seseorang atau mengelak daripada mengecewakan mereka. Tiada siapa yang mahu kelihatan tidak bekerjasama, walaupun mereka dibanjiri dengan kerja. Di pejabat, ia menjadi lebih sukar. Kadang-kadang, anda tidak mempunyai pilihan…
Baca lagi...

Bayangkan ini: Seorang graduan kolej berusia 22 tahun baru-baru ini duduk untuk membimbing seorang eksekutif kanan di sebuah syarikat. Ia mungkin terdengar tidak konvensional, tetapi itulah ideanya. Dikenali sebagai mentor terbalik, amalan yang semakin berkembang di mana pekerja…
Baca lagi...

Pemimpin perniagaan meramalkan bahawa Generasi Z akan menguasai tempat kerja menjelang 2030, dan salah seorang daripada mereka mungkin bos anda suatu hari nanti. Sesungguhnya, pengaruh mereka sebagai agen perubahan jelas terserlah pada tahun 2025. Generasi muda pekerja ini sedang membentuk semula norma tempat kerja, memodenkan amalan…
Baca lagi...

Selama beberapa dekad, kami telah menganggap pengurusan sebagai satu pencapaian. Anda mendapat kenaikan pangkat, kemudian mungkin seseorang mengajar anda cara mewakilkan, memberi maklum balas, mengurus prestasi, menyelaraskan tugas dengan strategi dan mengendalikan konflik. Ini adalah kemahiran kepimpinan. Kami mengedarkannya dalam…
Baca lagi...

Menurut Laporan Kerja Berubah LinkedIn, 70% daripada kemahiran yang digunakan dalam kebanyakan pekerjaan akan berubah menjelang 2030, dengan kecerdasan buatan (AI) menjadi pemangkin utama. Perkembangan pesat ini bukan sahaja mengubah cara kita bekerja. Ia menghapuskan keseluruhan kategori pekerjaan dengan…
Baca lagi...

Jika anda tertanya-tanya sama ada sektor penjagaan kesihatan menawarkan pekerjaan bergaji tinggi yang menjanjikan dan tidak memerlukan ijazah kolej, jawapannya adalah ya. Menurut Biro Statistik Buruh A.S., pekerjaan dalam bidang penjagaan kesihatan dijangka berkembang sebanyak 13% hingga 2031, iaitu…
Baca lagi...

Kita semua telah mendengar nasihat yang sering diulang: "Bekerja lebih bijak, bukan lebih keras." Tetapi apabila anda bermati-matian berusaha untuk mendapatkan wang tambahan untuk menampung kos sara hidup yang semakin meningkat, terutamanya dengan kenaikan kadar faedah dan gadai janji, tarif dan hutang pelajar yang besar, ia seolah-olah menggunakan…
Baca lagi...

Syarikat seperti Google, IBM, Intel dan lain-lain mungkin terus menjadi tajuk utama dengan keputusan "kembali ke pejabat" mereka, tetapi dengan sedikit pengecualian, perbincangan bukan lagi mengenai sama ada mereka akan membenarkan bekerja dari rumah, tetapi lebih kepada kekerapan. Apabila keadaan menjadi tenang mengenai "tempat" bekerja,…
Baca lagi...

Hari Ibu hampir tiba, dan inilah yang saya tawarkan kepada anda semua ibu yang bekerja—hadiah kebebasan! Tidak, saya tidak menawarkan diri untuk menjaga anak anda sepanjang hari, malah sejam. Hadiah saya lebih daripada itu. Saya mengakui apa yang anda rasakan adalah benar: anda tidak boleh…
Baca lagi...

Transformasi digital ini amat penting memandangkan kekurangan bakat yang berterusan. Memandangkan permintaan untuk kemahiran khusus melebihi bekalan, keupayaan untuk memadankan bakat yang betul dengan cepat dan berkesan dengan peluang yang sesuai menjadi kritikal. Sektor ini ketinggalan…
Baca lagi...