Kita semua telah mendengar nasihat yang sering diulang: "Bekerja lebih bijak, bukan lebih keras." Tetapi apabila anda bermati-matian berusaha untuk mendapatkan wang tambahan untuk menampung kos sara hidup yang semakin meningkat, terutamanya dengan kenaikan kadar faedah dan gadai janji, tarif dan hutang pelajar yang besar, menggunakan mod panik dan bertahan serta bekerja berjam-jam lamanya seolah-olah satu-satunya pilihan anda.
Atau adakah itu sahaja?
Anda mungkin bosan mendengar idea tentang Idea pendapatan pasif Untuk membantu anda mendapatkan wang semasa anda tidur. Sebenarnya, walaupun idea ini berguna, terdapat strategi lain yang lebih berkesan daripada hanya aliran pendapatan pasif, seperti pemasaran gabungan, mencipta kursus, menerbitkan e-buku, atau mencipta kandungan.
Strategi ini berfungsi berdasarkan prinsip menggandakan nilai anda, bukannya menggandakan masa anda. Ia dipanggil penimbunan kemahiran, dan ia telah disyorkan oleh pakar baru-baru ini.
Saya bercakap dengan Coursera Ketua Pegawai Eksekutif dan Pengarah Urusan Nicolas Foucault, yang berkongsi perkara yang beliau percaya akan meletakkan anda dengan mudah dalam 1% teratas dalam permintaan, profesional bergaji tinggi pada 2025:
Cara Menjadi Antara 1% Terbaik Profesional Berpendapatan Tinggi
"Jika anda mahu berada dalam 1% teratas dalam mana-mana satu kemahiran, ia jelas sangat sukar, kerana saingan benar-benar sengit. Tetapi jika anda memilih Gabungan dua kemahiran Kemudian anda mahu berada dalam 1% teratas. Ini Gabungan dua kemahiran? Secara matematiknya, anda hanya perlu berada dalam 10% teratas pada yang pertama dan dalam 10% teratas pada yang kedua, dan oleh itu berada dalam 1% teratas pada gabungan kedua-duanya, bukan?
Kemudian jika anda membina tiga atau empat atau lima kemahiran dan bukannya belajar selama empat atau lima tahun, anda belajar selama empat bulan atau mungkin empat minggu, anda akan mendapat 50% teratas dalam sains data (contohnya). "Tetapi tiba-tiba anda berada dalam 1% teratas daripada campuran itu," jelas Foucault.
Foucault seterusnya menerangkan tiga jenis kemahiran yang mesti digabungkan:
- Pengetahuan industri (bahan atau pengalaman dalam bidang)
- Kemahiran teknikal
- Kemahiran manusia, juga dikenali sebagai kemahiran keras (dahulu dipanggil kemahiran insaniah)
Sebagai contoh setiap satu, dia berkata anda boleh bertanya kepada diri sendiri, patutkah saya belajar sains data? Adakah saya belajar untuk bekerjasama? Patutkah saya belajar kesihatan, pengangkutan atau automotif?
Foucault juga berminat untuk menekankan bahawa latihan adalah kunci dalam mempelajari sebarang kemahiran. "Salah seorang juara dunia merejam lembing mempelajari sukannya di YouTube, yang luar biasa. Tetapi jelas sekali, ia bukan sekadar menonton YouTube," dia bergurau, "tetapi kemudian mempraktikkannya."
Ini bermakna anda harus sentiasa mencari peluang untuk mengukuhkan pembelajaran anda dengan mengaplikasikannya secara praktikal pada projek. Cari kerja bebas, projek kecil atau apa-apa pengalaman praktikal lain yang boleh anda lakukan supaya pemerolehan kemahiran anda menjadi ketara dan membina keyakinan dalam diri anda.
Bagaimana untuk melakukan Skill-Stacking
Nasihat Foucault untuk memulakan penyusunan kemahiran adalah relevan kepada profesional dalam mana-mana industri dan dalam pelbagai jenis tempat kerja, sama ada mereka bekerja dalam persekitaran pekerjaan tradisional atau sebagai pekerja bebas/kontraktor bebas. Pengumpulan kemahiran ialah strategi utama untuk meningkatkan nilai profesional dalam pasaran kerja yang kompetitif.
Katakan, sebagai contoh, anda menawarkan perkhidmatan anda sebagai pengurus media sosial bebas. Latar belakang profesional anda dalam industri perhotelan. Anda juga dwibahasa dan bertutur dalam bahasa Sepanyol, yang memberi anda kelebihan unik, terutamanya kerana profesional berbilang bahasa mendapat permintaan tinggi dan boleh mendapat gaji yang lebih tinggi. Pada masa yang sama, anda mempunyai kemahiran membina hubungan yang luar biasa. Kemahiran bahasa khusus ini meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan projek yang menguntungkan.
Gabungan unik atau susunan kemahiran ini membolehkan anda membina hubungan jangka panjang dan boleh dipercayai dengan pelanggan utama, yang kebanyakannya mungkin menyediakan perkhidmatan atau beroperasi di negara berbahasa Sepanyol dan mungkin memerlukan pengurus media sosial yang fasih dalam bahasa tersebut. Pemahaman mendalam anda tentang budaya hospitaliti memberi anda kelebihan daya saing yang ketara.
Kini, walaupun terdapat ramai pengurus media sosial di luar sana, secara perbandingan, tidak ramai yang dwibahasa dan boleh berhubung terus dengan pasaran hospitaliti Amerika Latin (contohnya), menggunakan cerapan dan kepakaran mereka dalam segmen khusus ini. Pengkhususan ini menjadikan anda lebih menarik kepada bakal pelanggan.
Akibatnya, anda akan dapat mengenakan kadar yang lebih tinggi kepada syarikat hospitaliti untuk perkhidmatan pengurusan dan pemasaran media sosial anda, dan anda akan mendapat permintaan yang tinggi. Selain itu, pelanggan akan mahu terus bekerja dengan anda, dan bukannya pergi untuk mencari orang lain kerana anda telah membuat diri anda kekurangan. Mampu menawarkan perkhidmatan khusus kepada pasaran berbahasa Sepanyol dengan ketara meningkatkan nilai anda.
Tidak, anda tidak mengambil projek tambahan yang memerlukan anda tidur berjam-jam. Tidak, anda tidak bekerja pada hujung minggu. Tetapi apa? Awak buat Ia meningkatkan nilai anda. Dengan mengumpul kemahiran, anda mencipta kedudukan unik untuk diri anda dalam pasaran.
Bagaimanakah pensijilan mikro membantu anda dengan penyusunan kemahiran?
"Ini adalah salah satu faedah utama kelayakan mikro," kata Foucault, penyokong yang bersemangat untuk pembangunan profesional melalui kursus dan pensijilan dalam talian. "Oleh kerana ia adalah 'mikrocredentials,' anda kini boleh memikirkan cara anda membungkusnya dan cara anda memilih microcredentials anda. Dan jika anda mempunyai matriks ini dan jika anda memilih tiga, empat atau lima microcredentials yang betul, anda boleh membina set kemahiran yang sangat unik." *Nota: Penimbunan kemahiran ialah strategi untuk menggabungkan pelbagai kemahiran untuk meningkatkan nilai profesional.*
Dia menambah, "Apabila anda menyusun kemahiran anda, nilai anda dalam pasaran kerja meningkat. Dan apabila nilai anda meningkat, begitu juga pendapatan anda. Anda akan mempunyai kelebihan daya saing untuk gaji yang lebih tinggi dan kontrak yang sangat baik kerana anda unik, kerana anda mengambil masa untuk menjadi komprehensif dalam dua hingga empat bidang."
Jadi, inilah cabaran anda hari ini:
Tentukan industri yang anda ingin mulakan atau teruskan bekerja. Cari satu atau dua kemahiran manusia yang boleh anda asah, dan satu atau dua kemahiran teknikal yang anda boleh kembangkan juga. Anda mungkin sudah mempunyai kemahiran ini, atau sesetengahnya mungkin baru dan memerlukan kajian. Satukan semuanya dan cari cara untuk mencipta perkhidmatan atau produk (jika anda seorang pekerja bebas) atau cara untuk menunjukkan diri anda, nilai anda dan jawatan anda (jika anda sedang mencari pekerjaan atau kenaikan pangkat) menggunakan kemahiran bertindan anda.
Sambil anda menyatakan nilai anda dan menguasai kemahiran anda, anda akan mendapati diri anda berada dalam 1% pakar teratas dalam bidang anda tidak lama lagi. Ini bermakna gaji 1% teratas, pengiktirafan tertinggi, dan peluang kerjaya dan perniagaan terbaik.
Cuba sekarang.
Ruangan komen telah ditutup.