Mentakrifkan Semula Kejayaan untuk Ibu Bekerja: Strategi Peneraju untuk Keseimbangan dan Kejayaan Kerjaya

Hari Ibu akan tiba, dan inilah yang saya tawarkan kepada anda semua ibu yang bekerja—hadiah kebebasan!

Tidak, saya tidak menawarkan diri untuk menjaga anak-anak anda selama sehari penuh atau pun sejam.

Hadiah saya jauh lebih besar daripada itu.

Saya mengakui apa yang kebanyakan anda rasakan sebagai benar: anda tidak boleh memiliki semuanya, atau sekurang-kurangnya tidak sekaligus. *Pengiktirafan ini mewakili langkah penting ke arah mencapai keseimbangan optimum antara kehidupan profesional dan peribadi.*

Saya harap pengiktirafan ini memberi anda keyakinan untuk melakukan yang terbaik, berdasarkan situasi peribadi anda. *Kejayaan sebenar terletak pada mencapai matlamat realistik yang sesuai dengan keutamaan dan keadaan anda.*

 

 

Membongkar Pembohongan Terbesar Tentang Keseimbangan Kerja-Kehidupan

Selama bertahun-tahun, wanita telah diberitahu bahawa mereka boleh memilikinya oleh orang seperti Sheryl Sandberg, yang memberitahu kami untuk menerimanya dan terlibat secara agresif. Sudah tentu, Cheryl tidak menawarkan untuk berkongsi salah satu daripada dua pengasuh yang dia sediakan, membolehkan dia terlibat secara mendalam dan berkhidmat dalam pasukan eksekutif Facebook.

Ramai wanita telah mati kerana keletihan cuba mengikut jejak Cheryl. Mari pastikan anda tidak mengikuti contoh mereka.

Berikut adalah beberapa cadangan untuk dicapai oleh ibu bekerja di seluruh dunia: Keseimbangan kerja-kehidupan.

Berhenti membandingkan diri anda dengan ibu bekerja lain. Dalam kebanyakan kes, perkara yang anda lihat di LinkedIn, Facebook dan Instagram mungkin bukan realiti penuh dalam kehidupan mereka.

sebagai contoh: Rakan sekerja saya yang membesarkan tiga anak kecil dan mengendalikan firma perunding yang berjaya memberi gambaran bahawa dia melakukannya dengan usaha yang minimum. Saya tidak sedar dia tidak melakukan semua ini seorang diri seperti saya sehingga hari dia bertanya, "Adakah sesiapa mempunyai cadangan untuk komputer murah yang boleh digunakan oleh pembantu saya di rumah untuk menghantar e-mel kepada keluarga di rumah?"

Saya segera menghantar e-mel yang mengatakan, “Bantuan rumah???” "Ya, sudah tentu," jawabnya. “Bagaimana saya boleh menjalankan perniagaan yang berjaya dan membesarkan tiga anak tanpa bantuan sepenuh masa?”

Tiada rasa bersalah, tiada rasa malu, tiada alasan. Pilih keputusan yang sesuai untuk anda dan keluarga anda, dan jangan risau tentang pendapat orang lain. Ini mungkin bermakna keluar dari tenaga kerja untuk satu tempoh masa semasa anda membesarkan keluarga anda atau meletakkan anak anda dalam penjagaan kanak-kanak supaya anda boleh terus bekerja.

Perkara utama di sini ialah selesa dengan keputusan anda, walaupun ia berbeza daripada keputusan rakan anda. Ingat, anda tidak berhutang penjelasan kepada sesiapa, dan anda tidak perlu membuat alasan untuk keputusan anda. Lakukan apa yang anda rasa sesuai untuk anda, dan itu sahaja.

Lupakan kesempurnaan. Menjadi ibu yang bekerja adalah sukar - maksud saya susah betul Oleh itu, bersedialah untuk memaafkan diri anda kerana gagal (dan anda akan gagal). Lakukan yang terbaik untuk memudahkan hidup anda. *Petua pakar: Memudahkan tugas rutin mengurangkan tekanan dan meningkatkan produktiviti.*

Ini mungkin bermakna membawa barangan bakar yang dibeli di kedai untuk jualan bakar sekolah dan menahan godaan untuk menjadi sukarelawan bagi tugasan kerja yang tidak akan memajukan kerjaya anda.

Minta tolong. Jangan takut untuk meminta lebih banyak sokongan di tempat kerja atau di rumah. Ramai wanita berprestasi tinggi percaya bahawa meminta bantuan adalah tanda kelemahan. *Malah, meminta pertolongan adalah tanda kekuatan dan kesedaran diri.*

Meminta sokongan bukan kelemahan. Ini adalah kecekapan operasi, peruntukan sumber dan cara pemimpin memimpin.

Adakah anda ingin mencapai lebih banyak lagi? Adakah anda mahu berada di sana untuk keluarga dan pasukan anda?

Mula mewakilkan. Di tempat kerja, angkat tangan anda apabila anda memerlukan lebih banyak sumber. Di rumah, kongsi beban.

Wanita yang paling kuat membina rangkaian, bukan dinding.

Berhenti cuba menjadi superhero. Mula membina sistem sokongan anda. *Mewujudkan rangkaian sokongan yang kukuh ialah pelaburan dalam kesihatan mental dan fizikal anda.*

Kerana wanita kerjaya yang paling berjaya tidak melakukannya sendirian-mereka meminta bantuan, dan itulah kuasa besar mereka.

Sekarang pergi dan nikmati Hari Ibu!